【AI音声版】【物流・運送労務】育児休業・ハラスメント相談対応：確認と連携、記録の手順を身につける

講師：【監修】株式会社イーコンプライアンス 代表取締役 村山 浩一 ／ ご注文から1時間程度でご視聴いただけます

物流現場の育休・ハラスメント相談に答える 運送・物流の職場で労務を任された方が、育児休業やハラスメントの相談を受けたとき、まず何を確かめ、どこへつなぎ、どう記録するかを順に身につけます。労働基準監督署と労働局の役割の違い、報告徴収や助言・調停の一般的な流れも整理し、細部は原文で確かめる前提で全体像をつかみます。 【対象】運送・物流会社で労務や総務に配属されたばかりの方、現場の管理職 【収録時間】約60分（予定・スライド約65枚・日本語字幕つき） 【内容】 ・第1章　なぜ今、物流の職場で労務対応が要るか ・第2章　労基署と労働局　窓口の違いを見分ける ・第3章　育児休業の申出から復帰までの段取り ・第4章　育児休業給付と小学校休業等への対応 ・第5章　ハラスメント相談を受け止める手順 ・第6章　パート・有期の人への説明と均衡の考え ・第7章　つまずきやすい対応と記録の抜け ・第8章　明日からの点検リストと相談先 ※ ご注文から1時間程度でご視聴いただけます。 ※ 本動画の音声は、AIによる合成音声です。

収録内容